一、實名制管理，避免勞務糾紛
       智慧工地首先按照國家《建筑工人實名制管理辦法（征求意見稿）》及《全國建筑工人管理服務信息平臺數(shù)據(jù)標準（征求意見稿）》實現(xiàn)了工人管理的實名制。
所謂實名制管理當然不是簡單的登記個名字了事，這樣容易導致人名和臉對不上、名字寫錯等問題，埋下勞務糾紛隱患。那么實名登記都登記什么呢？
登記包括采集身份證信息、人臉信息、指紋信息、銀行賬戶、工崗技能等。總之一句話：越全面越好。
這些信息一方面上傳至國家建筑工人管理服務信息平臺，以便國家統(tǒng)計工人信息；一方面用作工地管理，避免勞務糾紛，保證工地、和工人的安全，具體如下：
1、身份證實名制登記，防止冒領工資、漏發(fā)工資等情況發(fā)生；
2、使用人臉識別或指紋識別考勤，防止代打卡；
3、平臺自動統(tǒng)計考勤情況，省時省力且準確性高；
4、安裝人行道閘，通過二維碼、身份證、人臉/指紋識別等方式查驗進場，防止閑雜人等進入施工現(xiàn)場；

5、通過攝像頭及人臉識別技術監(jiān)測未佩戴安全帽的施工人員，并予以廣播提醒。

二、由事后“治”到事前“防”

       以往的工地管理，多是事故發(fā)生后才開始查找原因、進行解決，但危害已經(jīng)造成，不可挽回。如何讓工地管理從被動式、應急式轉變?yōu)橹鲃邮健㈩A警式？智慧工地給出了答案。
       智慧工地可接入工地的各種智能終端設備，形成互通互聯(lián)的物聯(lián)網(wǎng)，實時監(jiān)測塔吊、揚塵、噪音、風速、用水用電、地磅、升降機、卸料平臺等，并對異常情況進行告警，以便及時發(fā)現(xiàn)問題所在、及時解決危險隱患。實現(xiàn)安全管理從人防到技防、從事后被動監(jiān)管向事前主動監(jiān)管、從靜態(tài)監(jiān)管向?qū)崟r動態(tài)監(jiān)管的轉變，有效改善施工環(huán)境，保障施工安全。
       而且，各系統(tǒng)實時監(jiān)測的現(xiàn)場信息會上傳至平臺進行統(tǒng)計分析并實時展現(xiàn)，管理人員可通過會議室LED屏幕或電腦進行查看。即使在千里之外，通過手機APP也能實時查看施工情況和工程進度。

三、安全帽追蹤，體驗式教育
       智慧工地安全帽定位系統(tǒng)，可實時追蹤工人位置，一旦發(fā)現(xiàn)有工人靠近危險源，及時予以提醒，規(guī)范工人行為。同時該系統(tǒng)還具有一鍵求救、語音對講、脫帽/倒地監(jiān)測功能，確保在工人發(fā)生危險時，及時掌握其狀況，進行有效救援。
      安全教育方面，智慧工地采用VR體驗技術，可使工人身臨其境經(jīng)歷線路觸電、電梯口墜落、違規(guī)吸煙火災、挖掘機傷害等6大類30多種危險源場景，讓用戶得到更深刻的安全意識教育。

四、工地精細化管理
       精細化管理包括預結算，釆購，物料等，整個過程資料和結果數(shù)據(jù)集中在平臺上呈現(xiàn)。
可以做到 ：總包、勞務分包、專業(yè)分包各級倉庫物料庫存及使用情況一目了然 , 材料分發(fā)、使用及機具回收全過程可追溯。
可以實現(xiàn)剩余物料跨工地調(diào)配，提高了物料的使用效率，降低工程成本。

以上就是關于智慧工地的介紹，更多信息歡迎咨詢筑邦鴻昇！